Ressources humaines

La gestion des ressources humaines est un élément essentiel d’EuroERP.

C’est dans le module de gestion des ressources humaines que l’on gère les paramètres nécessaires au bon fonctionnement de l’ERP : login et mot de passe, gestion des profils et des autorisations, gestion des compétences pour la planification, gestion des codes de connexion pour les e-mails…

EuroERP dispose également d’une fiche collaborateur très complète.

Le module de GED (Gestion Electronique de Documents) étant chaîné à la fiche collaborateur, il est possible d’attacher les contrats de travail.

Le module de gestion des congés et des absences assure une continuité avec le planning et l’agenda.

Le module de gestion des frais simplifie le suivi des coûts engagés par les personnels mobiles de l’entreprise.